組織風土のお話。

「組織風土」と耳にされたことはあるでしょうか？

簡単に言ってしまえば、働く人を取り巻く環境のことですが、

M&Aなどは異なる風土の融合になり、簡単にはいきません。

価値観の相違からモチベーションも左右されますので

組織が大きくなると、より一層デリケートな問題となります。

中立の立場で、お話をお伺いすることは大変多いです。

近道はございませんのでゆっくりじっくり取り組むことが大切です。